说闲话的说说_闲话“老人”


国家直达 2020-10-20 22:04:50 国家直达
[摘要]让那些敢于实践、勇于创新有知识、有才干的年轻一代胜任岗位!才企业有发展、国家有希望、民族有希望!小编整理了一篇闲话“老人”供大家欣赏!在中国几千年形成的孔、孟文化中,老人好比是

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让那些敢于实践、勇于创新有知识、有才干的年轻一代胜任岗位!才企业有发展、国家有希望、民族有希望!小编整理了一篇闲话“老人”供大家欣赏!

闲话“老人”

在中国几千年形成的孔、孟文化中,老人好比是冬天,经多见广、社会阅历丰富;也好像是一片旷远的静寂,心如明镜;更重要的是“人情练达,世事洞明”。譬如:“不听老人言,是非在眼前”、“老人的言,圣人的话”等一些列的人生大境界、大道

理,说明老人走过的桥还要比年轻人走过的路都长。因此,老人在无形中便形成了年轻人的领悟者。阅世颇深,又有老资格,年轻人的一言一行,必须听从老人的警告,才少走弯路,通过捷径顺利的到达目的地!

从有人类社会开始,老人的精神和语言,在中国传统文化中,有了高层次的觉悟和智慧的象征。再加上长期在生活和社会实践中,练就了足智多谋、能洞察一切的真理和大道理。便对老人“博学智慧、气度非凡、处事不惊”蒙上了一层神秘的色彩。把老

人的所说的经典语言,都捧上了一层最高境界!总之来说“姜还是老的辣”……

就拿二千多年在风雨中飘摇欲坠、直至灭亡的清朝政府来说,老者理朝执政并非是一件好事。你看那些头戴五花官翎,年过七旬的老臣们,各个都老奸巨猾,老谋深算,长着一副贪生怕死、嗜财如命的奴才样子,在朝廷的大事面前,明哲保身、但求无

过,软弱无能,双目混浊。已经吃不饱,看不远,造成清朝政府走向灭亡,是历史的必然趋势。再加上清朝晚期,慈禧太后垂帘听政,年轻的皇上,高高坐在皇帝位置上,只不过是个傀儡,这也是清朝政府走向衰落,步步走向灭亡的内在因素。责任主要

还在那些年过七旬的大臣身上,他们固步自封,感觉自己能力足,有经验,过于自信,忽略了对人才的延揽和培养,造成人才匮乏。正当朝廷用人之际,朝廷内外上下,都是一贪生怕死、能吃不能干的庸才老头,各个走出来上朝,只会挤眼歪嘴、老目深

算、钻营拍马的样子,本着得过且过,只要保住小命就谢天谢地的拿手好戏和看家本领。腐败无能的清朝政府,没有人才可用,最后,只有走向灭亡……

仔细阅读梁启超《少年中国说》,这样写道:“老年人常思既往,少年人常思将来。惟思既往也,故生留恋心;惟思将来也,故生希望心。惟留恋也,故保守;惟希望也,故进取。惟保守也,故永旧;惟进取也,故日新。惟思既往也,事事皆其所已经

者,故惟知照例;惟思将来也,事事皆其所未经者,故常敢破格。老年人常多忧虑,少年人常好行乐。惟多忧也,故灰心;惟行乐也,故盛气。惟灰心也,故怯懦;惟盛气也,故豪壮。惟怯懦也,故苟且;惟豪壮也,故冒险。惟苟且也,故能灭世界;惟

冒险也,故能造世界。老年人常厌事,少年人常喜事。惟厌事也,故常觉一切事无可为者;惟好事也,故常觉一切事无不可为者。老年人如夕照,少年人如朝阳。老年人如瘠牛,少年人如乳虎……”一针见血,用犀利的笔锋,指出了老年人与青、少年的

区别。

在今天改革开放的浪潮中,为什么一个企业、一个单位、一个部门的一把手,还那么保守、固步自封呢?应该把眼光放的远点、步子迈着大点,能做到“能者上、平者让、庸者退”。不要在掌握重权、身在重职的岗位上,创造不了一点价值,而是只会吹

牛皮、阔大话,下面一点屁大的事情,都要干涉,自己说了算,被名缰利销所束缚,被荣辱沉浮所驱使。应该归心于宁静和淡泊,消除戒备心理;用明达智慧的心思,放权减政,让后来者胜任!为何而不乐呢?

纵观历史、放眼现在,展望未来。一个国家要发展,民族要强大,必须后继有人。在今天改革开放的潮流中,许多国营企业,大部分已经关门,宣布破产,没破产的几个国营企业,犹如一座多年失修的老屋,在风雨中飘摇欲坠,这又是何种原因呢?

关键是单位的一把手、“一堂言”,屁大的事情都要插手管。为了防止下面的争权夺利,多提拔几个单位的副职,放在哪个有名无实的领导岗位上,唯唯是诺,随声附和。一把手不定时放个屁,下面的一定会唱出一台戏,这就是权力过于集中的体现,让

那些年轻人、有能力的人,失去锻炼的机会。

因为,单位的一把手有老资格,只怕年轻人把单位和企业经营不好、管理不善,所以看不到别人的才干。更重要的是单位的一把手,主要看重的是“权”和“利”。有“权”,才有发言权;有职位,才能谋其利。俗话说:“无利不起早”。为了控固自己

的地位和职位,以便获得更多的利益,想尽一切办法,集中手中的权利,利用自己手中职权的便利,把自己的沾亲亲带故,全部塞进单位或者企业,真正做到了“一人做官,鸡犬升天”的弊端。实际上,这些人只不过都是一些庸才,没有一点真学实才,

可永远拿着高薪水、高待遇。再加上一把手是财迷、官迷,欺上瞒下,上面有政策,下面有对策,一个企业、单位,已经失去了是能力之人!在今天改革开放,市场激励的竞争下,只能宣布破产!目前,国营企业仅存的几个单位,如同一座多年失修的老

屋,在风雨中飘摇……可是,许多民营企业,是同样的行业,如同雨后的春笋,蓬勃而起!

尤其是近年来,随着中国目前人口老龄化,退休年龄延长,未必是一件好事情。因为,身居官位、手握重权的一些企业官员、和单位官员,不愿意退出执政舞台,已经官迷心窍、财迷心窍。放不下一张贪婪、丑恶的老脸,和一副只会摆谱作秀的臭官架

子。整天坐在高高的位置上,装着人模狗样,除了勾心斗角、算计和互相猜疑,实际上已经给社会和国家,已经创造不了一点可用价值,还站着茅厕不拉屎,造成今天有知识、有作为、有能力的青年人没岗位上。

纵观历史、展望未来。一个企业要生存、一个国家要发展、一个民族要强大!建议让那些坐在官位上的,手握重权的庸才,老年人减政放权,让那些敢于实践、勇于创新有知识、有才干的年轻一代胜任岗位!才企业有发展、国家有希望、民族有希望!

同时,那些退下来的老年人,完全可以在后面给胜任的青年人,提出宝贵的经验和合理化建议,才能体现出那种“人情练达,世事洞明”的老年人社会阅历丰富的最高境界!俗话说:“人活千岁,必有一死”。这时符合自然法则的必然规律。老年人一定

要视为“金钱如粪土”,摆脱世代混流的负累,才能彰显出“做人明理,为官恤民,学业悟道”那种人生的最高境界。

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