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很多职场人都希望能多些收入，于是利用自己的业余时间去兼职，想通过多打一份工来多赚一些钱。最后，就出现了斜杠青年这个词，并且越来越多的人也向往着成为斜杠青年。
然而，我想说的是：收入的多少跟职业数量不是成正比的关系。
兼职确实能够给人带来额外的一份直接收入，但是这样兼职的本质还是依靠延长工作时间换取更多的收入。
先拿程序员举例，相同水平下，一天给写十个脚本的程序员肯定比一天写五个脚本的程序员赚得多。但是，一个高级程序员写一个高难度脚本的收入可能是一个初级程序员写三个简单脚本收入的总和，那么假设这个高级程序员与初级程序员每天都有十个脚本要写，最后的收入差距就是高级程序员比初级程序员多挣了20个初级程序员脚本的钱。并且随着时间的推移，差距也会越来越大。更关键的是，每个人的时间都是固定的，一天二十四小时，还得吃饭睡觉，几乎不存在这个初级程序员依靠多写几个脚本来追平收入，更何况高级程序员如果自己闲着没事也能多写几个脚本。
如果上面程序员的例子不好理解，大家想一想理发店的设计总监和普通学徒之间的价格差就明白了。
所以，量变产生质量这句话是存在局限性的，毕竟十匹马也跑不过一辆骑车。
什么样的职场人适合去兼职
从上面的分析中我们已经知道，职业发展水平的高低决定收入的多少。那么，什么样的人适合通过兼职来提高自己的收入呢？
1.本职工作没有大的发展空间。比如中小学老师，高职称的老师比低职称的老师收入差距不会太大。还有公务员、事业单位等等也多是如此。当然，灰色收入除外。
2.对本职工作缺乏兴趣或性格跟工作不适合。这种情况比较普遍，举一个极端的例子，内向的销售员，对他们来说打电话去销售自己公司的产品简直是煎熬；此外，让喜欢说话、喜欢与人聊天的人去做财务，那他就会觉得很枯燥，憋得难受。这样就不止是兼职，甚至需要考虑换工作了。
3.有很多业余时间的人。对于这类人如果想要提高收入就可以结合上面两种情况来看，一是本职工作没有大的发展空间且自己也没兴趣，那就可以去兼职甚至换工作；二是本质工作有发展空间的情况，如果对本职工作感兴趣就可以选择业余时间提升工作的技能与水平，反之，如果对本职工作没兴趣，那么就更适合去兼职。
如何有效选择适合自己的兼职增加收入
1.选职业和选兼职都需要结合自己的性格和兴趣。在以前的内容里我们就分享过如何发现自己的兴趣，三个方法：
A.进行职业兴趣测评，比如MBTI、DISC、霍兰德等等，网上一搜就能找到；
B.用一张白纸写下自己从小到大想做而未做的事，特别是那些做到一半中断了的；
C.梳理自己做得好的、被人夸张过的事情。
2.选择兼职要选择具有技能成长性的。如果是兼职去餐馆刷碗，哪怕能干出花儿来，也不会有多高的收入。但如果是PS、摄影、写作、编程等等具有成长性，或者叫需要不断学习的兼职内容，就值得花时间去学习和兼职。
3.兼职最好与本职工作相辅相成。各位想通过兼职提高收入的小伙伴，千万不要因为兼职而荒废了本职工作，除非是打算换工作。同时，选择兼职最好选择跟自己的本职工作有高度的相关性，比如你的本质工作是销售，那么可以学习心理学兼职心理咨询师；又如你是一个记者，那么可以去兼职摄影或者写作。总而言之就是做那些能够修炼本职工作所需技能的兼职工作，挣钱和升职两不误。
好的，这就是今天关于职场人要不要通过兼职来增加自己收入的分享。总结一下：
一、收入的多少跟职业数量不是成正比的关系，职业发展水平的高低决定收入的多少；
二、兼职与选工作都可以参考“职业发展空间”与“性格兴趣”两个维度；
三、兼职最好与本职工作相辅相成，符合个人性格兴趣，并且选择具有技能成长性的兼职内容。
最后，祝大家都能工作顺利，升职加薪。
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