【www.hitmaxz.com--英语学习】
一个学科中往往会存在很多易混淆或者是易被误解的知识点，对于这些知识点我们只能更用心的去学习和了解，工作轮班的组织形式包含三种你都记住了吗？
外派劳务工作的基本程序：
①个人填写《劳务人员申请表》，进行预约登记
②外派公司负责安排雇主面试劳务人员
③外派公司与雇主签订《劳务合同》
④录用人员递交办理手续所需的有关资料 ⑤劳务人员接受出境培训
⑥劳务人员到检疫机关办理国际旅行《健康证明书》《预防接种证书》
⑦外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续
⑧离境前缴纳有关费用
外派劳务人员的培训：
①培训内容(法律、礼仪、语言、技能、文化)
②培训方式
聘用外国人提供的有效文件：
①拟聘用的外国人履历证明
②聘用意向书
③拟聘用外国人原因的报告
④拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明
⑤拟聘用的外国人健康状况证明
⑥法律、法规规定的其他文件。
工作轮班的组织形式：两班制、三班制、四班制
(一)两班制
每天分早、中两班组织生产，工人不上夜班。每隔一周轮换一下班次。
(二)三班制
每天分早、中、夜三班组织生产。根据公休日是否生产分为：
1.间断性三班制。公休日停止生产，全体休息，公休日后轮换班次。
2.连续性三班制。公休日不间断，工人不能一起休息，只能组织轮休。
(三)四班轮休制
即“四班三运转”，亦称四三制。以八天为一个循环期。每天三个班生产，一个班轮休，两天一倒班，工作六天休息两天。
从循环期上看，可以分为四天、八天、十二天等形式。在实行每周40小时的工时制度下，每个月需要安排一个公休日。三、多班制每天组织四个班进行生产。分为三种形式：
1.“四八交叉”，每班工作8小时，前后两班之间的工作时间相互交叉。
2.四六工作制，四班生产，每班六小时工作制。
3.五班轮休制，以十天为一个循环周期。每天多安排一个副班，按照白天的正常时间上班，负责辅助性、服务性工作。
练习题
1.外国人入境后的工作：申请就业证(入境后15日，聘用期不能超过5年)、申请居留证(入境后30日)。作时间不超过169小时，共有()天工作日。
A.21 B.22
C.27 D.34
2.工作轮班制的主要组织形式有()。
A.混合制
B.三班制
C.四班制
D.交叉制
E.两班制
3.劳动标准制度包括( )。
A.工资制度B.工作时间制度
C.劳动安全卫生制度D.休息休假制度
E.女职工和未成年工特殊保护制度
【看这里~】
要是大家有兴趣的话，请关注本站管理实践-人力；同时本站管理实践栏目整合了我们为大家准备的商学分类，都可以来体验一下哦~~