[2018民主生活个人对照检查材料]2019民主生活会班子整改措施范文精选7篇

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民主生活会是我们正在召开的会议，不论是基层党员干部，还是领导班子，都在召开民主生活会，都在进行自我批评和他人批评，为了改正这些问题，你有哪些整改方案？下面给大家带来的是2019民主生活会班子整改措施范文精选7篇。

篇一

结合查摆出的问题，重点从以下几个方面抓好整改：

一是坚定理想信念，做对党绝对忠诚的表率。坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，增强政治定力、站稳政治立场，筑牢思想之基、补足精神之“钙”。认真执行中央和省委决策部署，注重观大势、谋大事，自觉在大局下想问题、做工作。强化党性修养，把加强党性锤炼作为班子成员改造主观世界的终身课题，始终把党放在心中最高位置，对党绝对忠诚，切实做到“四个服从”。强化理论武装，完善区委中心组学习制度，采取集中统学、个人自学、交流讨论等形式，坚定“四个自信”，牢固树立正确的世界观人生观价值观。坚持学以致用、问题导向，加强对X市经济社会发展重大问题的研究，以新知识新理念新思路化解矛盾、推动工作、促进发展。

二是提升发展质量，做积极干事创业的表率。坚持立党为公、执政为民，不做表面文章，不搞形象工程，不侵害群众利益，强化责任担当，突出难点重点，切实把思想精力用在干事创业上。积极克服经济下行压力，加快追赶超越步伐，大力培育科技“小巨人”企业和“创客”文化，加快

X市创业孵化基地、创业实训基地和就业见习基地建设步伐，引导企业利用互联网、大数据等信息技术与实体经济深度融合。牢固树立规划先行理念，加快X棚户区改造步伐，提高精细化管理服务水平。统筹抓好社会事业，坚持“X”制度，落实惠民利民政策，促进教育、卫生等公共服务均衡化发展，最大限度惠及百姓。强化安全红线意识，严格落实“X”，切实维护群众生命财产安全。

三是落实主体责任，做从严管党治党的表率。深入推进X学习教育常态化制度化，精心组织开展X主题教育。严格执行处科级干部选任工作规程等制度，规范选拔任用工作，加大对为官不为、慵懒散等现象的治理力度，切实从严监督管理。牢固树立抓基层、强基础的鲜明导向，持续整顿软弱涣散社区党组织，从严落实基层党建工作责任制，保证党员发展质量。严格推进党风廉政建设“两个责任”，支持纪委加强纪律审查力度，探索建立签字背书、主体责任“双报告”等工作机制，确保“两个责任”落实到位。狠抓中央八项规定实施细则落实，驰而不息纠正“四风”，发挥好“廉政大讲堂”和廉政教育基地作用，加强正反两方面典型教育，严肃查处违纪违法案件，始终保持惩治腐败的高压态势。

四是加强自身建设，做严守纪律规矩的表率。严格贯彻民主集中制，从严执行常委会议事规则和程序，积极发扬党内民主，自觉开展批评与自我批评。规范和改进民主决策程序，认真落实重大决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定的程序。讲大局、讲团结、讲合作，加强工作中的协作配合与沟通交流，不断提升常委会的整体效能。坚持依法执政，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，用法治为权力划出边界、为权力定下规矩。坚持在监督下用权、在规矩内办事，把接受各方监管贯穿日常工作中。严守政治纪律、政治规矩和组织纪律，切实抓好新修订的《党章》《准则》《条例》学习宣传和贯彻落实，不断增强党章党规党纪意识，自觉把党章作为班子决策行动的根本准则，用“两部法规”规范班子内部言行，切实守住理想“高线”，不踏纪律“底线”。

篇二

围绕班子对照检查中存在的X类X个问题表现，细查症结原因，经过班子共同研究，将着力在强化“四个意识”上下功夫。

一要进一步强化政治意识，坚定理想信念。健全区委中心组学习制度，认真筹划好专题学习，每名常委每年要有计划、有针对性地精读X部以上的理论专著。常态化举办好“X区机关干部大讲堂”、开展好网络在线教育，不断拓展专题研讨会、实地参观交流等学习形式，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、做好工作的本领。深入领会和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定“四个自信”，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，努力使区委班子成为中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。

二要进一步强化纪律意识，狠抓问题整改。严格遵守《廉政准则》等各项规章制度，坚持抓班子、带队伍与管自己、当表率密切结合，在工作、学习和生活上自觉遵章守纪，遵规守矩，用党的纪律、党的要求来规范班子成员言行。细化整改措施，坚持立行立改，确保整治到位。认真执行好区委常委与分管部门单位党政负责人定期廉政谈话、定期听取廉政汇报工作制度，对各类苗头性、倾向性问题及时提醒、及时纠正，坚决防止小事变大事、小错成大错。加强对党员干部“四风”问题的日常监督和定期检查，建立健全日常监督制约机制，定期通报曝光、警示震慑，持续推进作风转变。

三要进一步强化担当意识，做到履职尽责。坚持解放思想转变观念，抓好“X大讨论”系列活动，全力解决思想保守、作风拖沓等问题，转变不利于发展的思想观念，破除不利于发展的条条框框，为X区转型发展提供思想保障。牢固树立正确的政绩观、事业观，切实以更大力度抓好项目建设、招商引资、城乡统筹、生态环保和精准扶贫五大攻坚战，实现全区转型发展新突破。履行好为民用权，班子成员每年赴基层调研不少于X个月，抓好“X”工程，解决好群众关心关注的焦点热点问题，切实把“敢”字体现到勇于担当上，把“为”字体现到破解矛盾上，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。

四要进一步强化奉献意识，加强班子建设。认真落实习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁”好干部标准，树立正确的选人用人导向，注重到经济转型、产业发展、重点项目建设等发展一线选拔任用干部，倡导奉献意识，最大限度调动干部干事创业积极性，切实树立“有为才有位，有位更要有为”鲜明导向。触角向下做好抓基层、打基础文章，按照“X好”标准提升基层党组织服务水平，持续抓好薄弱基层党组织整顿。发挥好党委班子总揽全局、协调各方的核心作用，严格按照集体领导、分工负责原则，相互之间多提醒、多沟通、多协作，共同把全区工作做好做实，做出更大成效，合力打造X市经济发展新名片。

篇三

下一步，我们将重点围绕“理想信念坚不坚定、政治纪律严不严守、作风建设自不自觉、担当作为有没有力、组织生活落不落实、从严治党尽不尽责”6个方面，逐一对存在问题的加以整改。

一是加强主观世界改造。组织党组一班人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习“两准则”“两条例”等党内规章制度，进一步坚定共产主义的远大理想信念，强化“四个意识”，坚持以人民为中心的发展思想，时刻把群众美好生活的向往作为自己的奋斗目标。贯彻落实好市委各项决策部署，监督和支持“一府两院”落实好市委决策，解决好群众关注的问题。

二是始终坚持党的领导。自觉接受市委领导，主动向市委请示汇报工作，确保市委决策部署落实到位，使市委的主张通过法定程序成为全市人民的共同意志。充分发挥人大联络代表、联系选民作用，积极开展调查研究，充分汲取代表和群众的智慧，积极向市委建言献策，反映代表和群众的意见建议。内部要做到平等相待、宽容大度、相互支持、肝胆相照。自觉做到“目标上合心、工作上合拍、困难前合力”，遇事多通气、多商量、多接受其他同志的意见，坚持分工协作，重大问题集体研究、集体决策、集体负责，充分发挥每位同志的积极性、创造性。

三是落实依法行使权力。党组一班人要贯彻依法治国方略，做尊法学法守法用法的模范。带头学好人大制度和法律业务，深入研究人大开展工作的新方法、新路子，进一步强化监督职能，创新工作方法，增强监督实效。加大对法律执行情况的监督，确保宪法和法律在全市得到有效实施。切实把各项制度严格落实到位，做到制度面前人人平等，不搞特殊、不搞例外。改进代表议案建议督办工作，提高议案建议办的工作质量和落实效果。

四是切实做到为民履职。积极开展调查研究，充分掌握社情民意，认真研究解决代表和群众反映的问题，超出职权范围的，主动向市委汇报，协调“一府两院”办理。按照市委和人大的责任分工，做好联系乡镇和代表的工作。加强代表培训工作，提高代表素质，引导代表充分发挥参与决策、桥梁纽带、监督支持、先锋模范等作用。紧盯民生开展监督，把监督重点放在关系群众切身利益、社会普遍关心的热点焦点问题上。抓好议案、建议办理和跟踪督办工作，确保代表所提事项得到有效落实。

五是严格抓好廉洁自律。班子全体要自觉对照党章、《条例》《准则》，中央八项规定以及省委省政府、市委市政府有关规章制度，严格要求和把握好自己的一言一行，既管好自己，又管好机关干部职工，率先垂范抓好人大的廉政建设，确保真干事、能干事、干成事、不出事。

六是自觉接受社会监督。主动向社会公布人大及其常委会履职情况，邀请人大代表参与人大会议、执法检查和集中视察调研活动，主动征求社会各界对人大工作的意见和建议，接受群众的监督，确保把人民赋予的权力用来为人民服务。

七是坚持实事求是原则。深刻学习领会中央、省、市关于经济社会发展的政策、文件，深入思考上级政策与我市经济社会发展的结合点。党组班子要结合日常工作，认真学习专业知识，提高业务能力。坚持深入群众、深入实践进行调查研究，摸透情况，建言献策，为全市经济社会发展、为提高群众生活质量尽到自己应尽的职责。

全面从严治党永远在路上，市人大常委会党组将在市委的正确领导下，认真落实主体责任，加强和规范党内政治生活，牢树“四个意识”，筑牢理想信念，对党忠诚，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以严的标准、实的作风深入贯彻落实十九大精神，打造一支务实为民清廉、忠诚干净担当的人大干部队伍，为加快经济社会发展做出新的更大的贡献。

篇四

根据省市有关通知要求，市政协党组领导班子认真学习贯彻党的十九大和十九届X、X中全会精神，围绕X要求，在深入学习研讨、广泛征求意见、严肃开展谈心基础上，认真对照X、X查找突出问题，深刻剖析产生原因，明确了今后的努力方向和整改措施，也为市政协党组今后的健康发展提供了良好保证。下一步，市政协党组班子将从以下几个方面抓紧整改：

一是坚定正确政治方向，始终做到政治合格。正确的政治方向，是推进党和国家各项事业健康发展的根本保证。加强理论学习，强化政治修养。进一步增强学习教育的针对性，突出解决“总开关”问题，倡导终身学习理念，完善市政协党组集体学习制度，通过专题研讨、专家授课、实地观摩等方式，深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，准确理解、深刻把握党的路线、方针、政策的科学内涵和精神实质，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。加强业务学习，提高综合素质。紧扣中央、省、市委重大决策部署，围绕委员和群众所需所盼，坚持缺什么补什么，班子成员每年至少参加2次以上业务知识培训，加强政协理论、法律法规等业务知识学习，着力解决思路不宽、观念陈旧、能力不足等突出问题，形成真学、真信、真懂、真用的浓厚氛围。坚持学以致用，提升履职能力。教育引导班子成员自觉把理论和业务知识的学习同贯彻落实中央精神，与打造“X”“X”等目标任务相结合，将理论知识转化为推动科学发展、健康发展的新思路、新机制、新举措，切实提升政治素质和履职能力，努力做到知行合一。

二是严格锤炼过硬党性，始终做到执行纪律合格。党性修养只有起点，没有终点，党性锤炼永远在路上。市政协党组班子将把锤炼党性作为一项根本的政治追求和精神追求，持之以恒，常抓不懈，始终做到严守政治纪律和政治规矩。从严执行纪律规定。充分认识作风建设的长期性、艰巨性，切实改进工作作风，密切联系委员、联系群众。严格落实中央八项规定和省市有关规定措施，以上率下，引领和带动政协党员干部持续转作风，自觉接受党规党纪的规范约束。严格按照《准则》《条例》要求，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。认真贯彻民主集中制。重大事项、重大决策广泛征求方方面面的意见，使决策依法合规、科学合理、公开透明、符合民意，进一步提高政协班子集体决策民主化、科学化水平。严格廉政建设责任制。认真履行党风廉政“一岗双责”职责，落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度。健全完善作风建设各项制度，严格执行领导廉洁从政各项规定，严格落实财务制度，勤俭节约。树立清廉为民形象。教育引导班子成员和市政协机关干部牢固树立法治思维和底线思维，以公心行政、公道办事、秉公用权。加强对政协委员的教育引导和管理，经常教育引导委员遵守政协章程，遵纪守法，注重个人道德品行，进一步提高委员管理能力。

三是持续弘扬优良传统，始终做到品德合格。市政协党组班子将继续发扬党的优良传统和作风，坚持不懈用好批评和自我批评这个武器，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任，为市政协全体党员干部立好标杆、作好表率。加强调查研究。加强和改进调研，围绕市委、市政府重点工作，充分作好调研前的科学决策，召开市政协各专门委员会研究协商每年的调研课题，听取专家、委员意见。围绕常委会整体工作要求，辅助常委会超前谋划开展的调研视察、专题议政课题，加强同市委办、人大办、政府办之间的工作沟通，避免课题“撞车”。树立担责意识。努力克服政协“二线”思想，保持昂扬向上的精神状态和奋发有为的工作热情，努力适应形势发展变化，推进政协理论创新、工作创新、制度创新，使政协工作更好地体现时代性、把握规律性、富有创造性。发挥自身作用。注重发挥好委员在提案、反映社情民意、维护社会稳定中的作用，激励、引导和督促政协委员在反映问题中力求全面、准确、客观，提出建议时力求实事求是、切实可行；积极做好协调关系、化解矛盾、理顺情绪、促进和谐的工作，协助党委、政府不断提高各族群众的满意度和幸福感。

四是不断强化责任担当，始终做到发挥作用合格。面对市委确立的打造“X”重大战略部署，市政协党组班子最大的责任担当就是要坚决贯彻这一目标任务，着力推动市委决策落到位、落到底。提高履职尽责水平。加强协商民主建设，拓宽协商民主渠道；完善民主监督机制，拓宽民主监督领域；改进调研视察方式，强化成果转化运用；创新提案工作机制，加大反映社情民意信息工作力度，以提高发现问题、分析问题、解决问题的能力，真正把政协的话语权用好、用实。鼓足实干拼搏劲头。要以干在实处、走在前列的态度，以创新协调绿色共享发展为引领，加强调查研究的课题组织、成果转化，以工作成效检验践行“四个

X”的力度和深度，当好市委、市政府的参谋助手。守住廉洁从政底线。党组成员带头执行中央八项规定和省、市委具体措施，认真践行廉洁从政承诺，严格遵守廉洁从政各项规定，自觉接受党和群众的监督，特别是来自政协委员和无党派的监督，树立为民务实清廉的良好形象。探索民主监督路子。深化对民主监督的性质、内容、形式和机制的认识和理解，确保在监督参与面和取得成效上实现新的突破。始终围绕中心、服务大局，制定拿出加速转变经济发展方式、推进文化大发展大繁荣、创新社会管理体制机制、统筹城乡建设、改善民生福祉等方面的高质量精品提案，推动X市社会全面健康快速发展。

篇五

按照X市纪委、市委组织部关于开好年度民主生活会的统一安排，我院党组班子深入学习思考、专题进行研讨、广泛征求意见、深入谈心交流，在会前对照《X方案》认真梳理了X方面突出问题，并深刻剖析根源，现制定整改措施如下。

一是强化党性修养，着力解决“总开关”问题。始终把持住理想信念这个总开关，在不断学习、提升修养中把正人生方向。加强理论武装头脑。牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作。每季度安排X次中心组学习，每次不少于1天，班子成员每人每年撰写X篇以上工作调研文章。加强党性锤炼修养。切实提高个人的政治理论修养、组织纪律修养、思想作风修养和社会道德修养，在原则问题、大是大非问题上绝不含糊，对错误倾向和歪风邪气敢于批评纠正。注重团结坚持民主。健全党组领导体制和工作机制，完善集体领导与个人分工负责相结合的具体制度，注重加强班子成员之间的沟通协调，自觉维护班子的团结统一。抓好党员建好思想。强化党员党章意识，带头遵守党规党纪，通过抓党组带全院、抓中层带一般、抓党员带群众的“X”机制，提高组织建设实效性。

二是牢树宗旨意识，切实提升服务水平。始终保持清醒头脑，时刻牢记服务宗旨，时刻警惕脱离群众倾向。建立长效机制。持续开展“X”活动，深入基层一线调查研究，给群众办实事好事，为群众排忧解难。班子成员按照定点联系的县区、乡镇，每年深入基层调研不少于X天，帮助解决实际问题X个。强化业务培训。以现有信息化建设成果为平台，通过参加“X”“X”、法官学院举办的各种培训班，全方位提升政法干警政治理论、审判业务和道德人文素养，强化干警队伍执法素质。创新工作方式。加强普法宣传工作，以情景剧与模拟法庭相结合等形式开展法治宣传，拓展普法途径，增强公民法律意识，同时将巡回法庭工作形成制度化，在方便群众诉讼同时进行法治宣传。

三是弘扬艰苦奋斗，大力根除享乐主义。始终牢记艰苦奋斗是我党的光荣传统和政治本色，是一种不变的精神，是推动我党前进的不竭动力。面对国情、党情的深刻变化，面对社会思潮的各种冲击，领导班子成员始终牢记“两个务必”，增强忧患意识和竞争意识，坚决克服贪图享乐、得过且过的思想，坚决做到防微杜渐、谨守本色，以奋发有为的姿态，永不变质的信念，接受起政法战线的时代考验，完成好国家赋予法院这一神圣的使命职责。

四是坚持以身作则，不断引导崇廉奉公。组织全院干警认真学习党风廉政建设的各项规定，特别是“中央八项规定”和《党政机关

X条例》，对办公用房按照领导干部办公用房标准进行调整，对公务用车实行单车核算制度，规范公务接待，严格控制接待标准和陪餐人员，绝对不安排到一切营业性娱乐场所活动，不以任何名义发放员工福利、奖金等，不接受宴请，不接受礼物等。不断强化廉政建设，积极构建以X、X、X、X、X、X为内容的“六X”工程，营造良好的倡廉、崇廉、守廉氛围。

五是健全规章制度，扎实提高执行能力。狠抓制度建设，建立有效工作机制，健全权力运行制约和监督机制，坚持用制度管权管事管人，根据此次查找出的问题不足，结合工作实际对症下药，对现有如《公车管理制度》《接待制度》《公物管理制度》等人、事、财、物管理制度进行修订完善，对实践效果明显、群众满意认可的服务制度，固化成长效机制；对不符合为民务实清廉要求的逐一进行完善，切实推进全院制度化建设迈向更好。

篇六

针对班子自身存在的X大类X项问题，经过认真梳理原因，特制定整改措施如下：

一是加强理论学习，强化党性修养。强化理论学习，力求深学悟透。系统深入习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持中心组理论学习制度，不断改进学习方式，丰富学习内容和载体，每年至少召开X次中心组理论学习研讨会，班子成员每人撰写不少于X篇学习心得，每周自学不少于X学时。强化调查研究，注重联系实际。深入基层调研，把理论学习成果同X工作实际相联系，努力将党的路线方针政策结合本地区实际抓好贯彻落实，创新举措提升工作成效。坚持领导干部联系基层制度，班子成员每人每年定点联系

X个县区、X个乡镇，全年下基层不少于X个月。围绕分管工作重点，每年至少完成X篇高质量有针对性调研成果。强化组织建设，创新方式促效。抓好基层党组织建设，创新方式落实“三会一课”制度，开拓理论学习和组织生活的新阵地，增强党内政治生活的吸引力和感染力，提升组织生活质量和效果。开展演讲比赛、知识竞赛等形式多样的主题宣教活动，为党员干部特别是年轻干部搭建展示自我的平台，不断增强党员干部的政治观念和党员意识，让政治纪律和政治规矩入脑入心。

二是健全体制机制，提升工作效能。抓统筹协调促合力。强化各部门统筹协作，建立常态化沟通协调机制，加强内部职能运转、外部工作推进的配合协同，不断提升工作效能。定期召开“通气会”，通过信息资源共享等形式加强干部对全局工作的理解和认识，提升大局意识、工作站位。抓内控管理强运行。着力加强内控培训，增强全局员工的风险意识，推进内控体系建设，建成具有X特色、符合X工作规律的内控管理体系，有效防控工作中存在的经济、廉政、法律、管理等各类风险。加强内控管理队伍建设，充分发挥内部管理作用，加强权力运行监督，促进各级依法正确履职，有效防控风险。抓党风廉政纯氛围。深入学习贯彻《准则》《条例》，严守政治规矩和政治纪律，严格落实全面从严治党“两个责任”，结合

X工作特点，持续提升依法行政能力。加强政务公开和政风行风建设，持续改进工作作风，搞好廉政文化建设，营造风清气正的干事创业氛围，打造X局廉政品牌。

三是优化干部培养，打造过硬队伍。一方面是抓培养，提升干部队伍能力素质。加强科级及以下干部队伍建设力度，把优秀年轻干部培养提到重要议事日程。加大在基层培养锻炼干部力度，继续选派X名优秀年轻干部到基层学习锻炼；加大内部干部轮岗交流力度，着力解决业务单一、职业倦怠等问题，激发干部队伍活力；统筹加强X系统干部教育培训，开展政策法规、依法行政、业务能力、政治理论等专题培训，助推干部队伍整体素质大提升。另一方面是抓管理，提升干部建设综合水平。严把干部“X关”“X关”“X关”，关注干部成长，多措并举提升干部整体素质，科学引导干部自觉树立正确的世界观、人生观、价值观，解决信念动摇、精神懈怠和服务意识不强等问题，树立正确的选人用人导向，营造任人唯贤、注重能力的良好氛围，完善激励奖惩机制，建立健全容错机制，激发党员干部特别是年轻干部自身潜能，实现自我完善提升。

四是瞄准群众需求，升级服务保障。攻坚克难，破解X事业发展难题。按照《X纲要》和《X部署》，不断解放思想、探索实践，加大对民生重点领域攻坚力度，全力解决好关系百姓的发展难题。加强对新形势下X工作研判，使X工作与X发展形势零距离对接。持续向上级争取X地区X优惠政策支持，积极做好政策落地后的落实工作。加强与X集团、X公司对接，针对未来X和

X经济产业用工提前做好X资源储备。统筹协调，推进X工作创新突破。更加注重全区乃至跨区域X工作的系统性、整体性、协同性，坚持整体谋划、整体推进、整体联动。围绕X发展目标，加快实施X战略，强化X支撑，以X规划为抓手，统筹抓好

X引进、X培养、X吸附工作，加大

X力度，提升X工作服务能力。筹划X地区X制度及配套方案，探索建立适宜X

经济区的X制度体系。真抓实干，提升服务群众本领水平。以群众满意、群众利益为出发点，集中精力解决群众反映强烈的热点问题，不断加大X工作的服务保障力度，切实让群众享受改革发展成果，提升群众满意度和获得感。吸引优质培训机构参与我市职业培训，加大对低收入户劳动力、高校毕业生、城镇失业人员等重点群体的就业帮扶力度，通过精细化就业服务，促进重点群体劳动力实现就业增收。推进X服务信息化建设，完成X网站的改版升级，拓展线上业务，提升线上下对接效率，减少繁琐流程，确保为X市人民提供便捷、高效的X服务。

篇七

针对查摆出的问题，班子将坚持“实事求是、标本兼治、领导带头、群众满意”的原则，从以下几个方面作以整改：

一是立行立改，在抓落地上体现实度。对征求到的各类问题认真抓好整改，做到“事事有着落、项项有结果、件件有回音”，以实际行动取信于民。建立整改体系。对征求到的“X风”问题和这次民主生活会查摆出的表现，集中研究和深入思考，列出重点问题解决目录清单，制定针对性强、切实可行的整改方案，明确整改内容、整改部门和整改措施，并从严抓好落实。落实整改责任。班子成员按照责任分工牵头抓好整改，及时掌握整改工作的进展情况，做到什么问题突出就着重解决什么问题、什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，对整改难度大的问题，组织集中攻坚，对新发现的问题立即纳入整改方案，及时进行整改。确定整改时限。针对问题性质、类别和难易程度，分别明确整改“时间表”，建立问题销账制度，采取重要问题下发整改通知书，利用公司交班会和月度工作统筹会及时通报整改进展，适时开展“回头看”等方式抓好整改，确保务期必成。坚持开门抓整改，具体方案、进度、进展情况在一定范围公示，接受群众评议监督。

二是健全机制，从源头防范作风问题。要把整改成果体现在作风建设的长效常态上，加强对“X风”问题的制约和监督，确保不留死角。建立完善责任落实机制。健全完善首问负责和限时办结等制度，引导公司各级干部把实现和维护员工利益作为第一责任，主动深入基层为员工群众服务，思想上尊重员工群众，工作上依靠员工群众，生活上帮助员工群众。建立完善联系群众机制。明确公司班子成员定期深入基层联系员工、蹲点调研，同时，抓好公司机关各部门基层联系点制度的执行和落实。完善公司领导班子成员接待日制度，促进班子成员与干部员工直接交流，提升做群众工作能力。每年坚持解决一批员工关注的难事、实事，坚持把解决群众实际需求作为第一动力，真诚回应群众的关切和期盼。建立完善成果共享机制。坚持把推动改革发展、提高员工幸福指数作为第一要务，注重公司整体发展规划和前瞻性研究，抓好公司发展规划制定，同步出台配套的福利政策，真正实现“发展为了员工，成果惠及员工”的红利共享。

三是加速改革，让聚焦前沿成为理念。深化改革、创新发展。认真学习贯彻党的十九届X中全会精神，以改革创新精神推进公司科学发展。积极构建管理关系顺畅、职权责任清晰的科学管理体系，从根本上解决权责不清、管理不畅、干预过多等问题。重点围绕安全管理、分配机制优化、市场效益释放、资金科学运用、民生持续改善等内容，积极创新工作思路，制定切实可行措施，深入推进公司创新发展。确保安全、务求稳定。认真学习贯彻习总书记在X考察时对安全生产的重要指示和X总经理对安全工作的系列指示批示，始终把确保安全作为第一要务。健全完善安全生产责任体系，认真履行安全管理主体责任，深化安全大检查“回头看”，抓好安全意识教育、管理规范化等重点工作落实，加强专业人才队伍培养，让安全提质、稳定增效成为公司经营发展目标。紧盯市场、推动转型。以落实市场主体地位为目标，以适应市场需求为导向，加快转换经营机制，不断转变发展方式，加强全面预算管理，严格过程控制，制定落实增收节支措施，规范经营行为，防范经营风险，提高经营效益。

四是领导垂范，以优良作风积蓄内力。从班子自身建设抓起，从班子正副职做起，坚持以身作则、率先垂范，展现良好面貌状态。在政治引领上做表率。坚定政治信念，带头做中国特色社会主义道路的坚定信仰者和忠实践行者；牢记政治责任，严肃政治纪律，坚决同党中央、总公司党组保持高度一致。在练强内功上做表率。严格执行民主集中制原则，认真落实决策程序，做到科学决策、民主决策、依法决策；带头发扬民主，自觉维护班子团结，发挥整体合力；严格组织生活制度，带头谈心交心，勇于开展批评与自我批评，切实增强领导班子解决自身问题的能力。在务实创新上做表率。强化改革意识，着力研究解决公司发展进程中遇到的问题和矛盾，以改革促发展；强化进取意识，着力破除自满情绪，树立强烈事业心；强化担当意识，主动解决员工关心关注的问题。在艰苦奋斗上做表率。牢固树立艰苦奋斗的事业观、价值观、生活观，勤俭节约办好企业，始终与员工同甘共苦、共同奋斗，待遇上知足，事业上知进，努力使艰苦奋斗的好作风在公司得到传承发扬。在廉洁自律上做表率。自觉当好廉洁自律的示范者和党风廉政建设的组织者、推动者，带头执行廉洁自律各项制度规定，增强自我监督意识，自重自警，防微杜渐，让班子内部增强自净力、充满向心力。

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