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担当作为狠抓落实是我们正在做的工作，也是我们需要做好的工作，我们只有先做好这项工作，我们才能更好的推动社会的进步，你学习有什么感悟？下面给大家带来的是担当作为狠抓落实学习心得体会，有兴趣的小伙伴可以进来看看。
省委、省政府“担当作为、狠抓落实”工作动员大会，刘家义书记作重要讲话，围绕落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，发出了“工作落实年”动员令。齐家滨书记在随后重要讲话中，对唱响“创新、落实”工作主旋律，全面中央部署和省委会议精神做出部署。几位领导都对督查考核工作提出了明确要求。作为一名党员、一名督查干部，在和大家共同聆听领导讲话，以及随后按马秘书长、郭秘书长要求起草有关落实文件过程中，有一个深深体会：唱响“创新、落实”工作主旋律，督查室必须当好“排头兵”，在落实的责任链条上传导压力，在落实的工作全程中督促推动，在落实的效果作用上督导考核。结合办公室工作安排和个人岗位实际，今年将全力做到“两个突破”、“三个到位”。
两个突破
一、督查的方式和流程有突破。
一是抓工作统筹，将市委工作要点、全市经济工作会议和政府工作报告等重要部署分项整合，统一调度，避免重复，并纳入绩效考核，提升落实效果。
二是抓流程优化，落实年度重点工作项目化、工程化要求，与兄弟科室单位共同打造完整的责任落实链条，并实行“月调度”、“季通报”和半年评估，确保工作落实。三是抓实地督查，加大领导批示件实地督查力度，深入现场督促办理、提高质量；把重点批示事项与年度重点工作督查评估相结合，与督查调研相结合，不定期暗访随访，组织“回头看”、“回头查”和随机抽查，深化落实效果。
二、督查的平台和手段有突破。
一是探索网上督查办法。在抓好保密管理的基础上，不断深化督查平台和钉钉办公建设应用，批示件任务生成的同时，编号和时限要求在联络员手机端实时显示，到期提醒、逾期标红，月底结转留痕，不办结落实不关闭、不销号，构建调度落实的闭环机制。
二是用好第三方督查资源。涉及民生和群众切身利益的督查事项，通过媒体适当公开，形成督查合力。在重点工作督查评估中，探索从党代表、人大代表、政协委员、新闻记者、专家学者、基层干部群众中选聘特邀督查员，评估反映工作实绩。
三是试行批示件积分管理。以反馈时效、办理质量等为标准，逐一评估每件批示件办理情况，建立“批示件办理单位排行榜”，年度结果纳入绩效考核，推动提升办理质效。
三个到位
一是担当作为的思想要到位。
督查工作的使命决定了必须要提升“公转意识”，锤炼斗争精神，在落实重大决策部署上毫不含糊，敢于动真碰硬，使督查出利剑、长牙齿，推动问题解决。
二是担当作为的能力要到位。
以“优秀是称职、表率是合格”高标准、高质量严格要求，向领导和同志们加强学习，提升“自转能力”，思路上紧跟领导，措施上有实招硬招，办法上有“金点子”好创意，确保督查事项落地落实。
三是担当作为的作风要到位。
坚持“行必忠诚、事必尽善”理念，督查工作进一步向深处走，往实里做，在准上发力，向前段延伸，精准督查、抓点带面，以“踏石有印，抓铁有痕”的劲头，确保承担的督查任务干一件、成一件。