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没过一次节日，会造成很多人的身心疲惫，以及让很多人对节假日念念不忘，对于这种情况，我们要通过正确的方法引导大家尽管进入工作中，不要因为节假日让大家颓废了，关于春节的通讯稿你写好了吗？下面给大家带来的是2019年春节节后收心会通讯稿精选8则。
篇一
2月**日上午，春节后上班的第一天，**镇组织召开全体干部职工收心会，镇党政班子成员、机关全体干部参加了会议。会议由**镇党委副书记、镇长张贤前主持。
会上，**镇党委书记刘飞舞向全体干部职工再次致以节日的问候和新春的祝福，同时向大家提出了几点要求。一是调整身心，迅速进入工作状态。要求全体干部严守工作纪律，恪守规章制度，调整状态，集中精力，迅速从节日气氛中走出来，以崭新的精神面貌和饱满的工作热情迎接新一年的工作。二是强化监督，严守平时工作纪律。**镇纪检监察人员对节后上班的按时到岗、离岗、脱岗、迟到、早退等工作纪律进行督导检查。三是明确工作，切实抓好各项工作。一季度工作只剩下40余天，全体干部要抓好各自工作，做好工作对接，继续抓好节后环境卫生整治、安全生产、综治维稳等重点工作，确保全年工作起好步，开好头。
会后，各联村领导携联村组长迅速深入各自所联村进行工作交流和布置。
篇二
2月**日上午，春节长假后的第一个工作日，**镇立足对全年工作早动员、早部署、早落实，组织全体干部在镇南三楼会议室召开了节后“收心会”，会议由王书记主持，对近期重点工作进行了安排部署，确保各项对工作开好头、起好步。
会上，王书记要求：一是收心归位、聚人聚心。全镇干部要尽快将思想及注意力从节日氛围转移到工作上来，克服节后“懒、涣、散”的现象，做到工作“早、快、实”。二是加强学习，开拓创新。通过不断学习提高自我，尽快进入工作状态。思全年、谋当前，将学习的理论知识化为实践，落实到实处，做行动的巨人。三是严肃纪律，搞好团结。要重点抓好上班秩序，确保人员在岗在位。要防止将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉，思想不集中的现象。同时要搞好同事与同事之间的团结，搞好自身与群众之间的团结，只有大家心往一处想，劲往一处使，才能使各项工作迈上新台阶。
篇三
2月**日上午，为了让全体工作人员迅速从节假日的气氛中走出来,尽快进入工作状态，做好**年的各项工作，**社区党工委召开了节后收心会议。
会上，党工委书记首先对春节期间大家的值班工作圆满完成给予了肯定和表扬，并对新一年的工作提出了要求和目标。一是要严明工作纪律。要求全体工作人员严格执行上班签到和外出办事请假报告制度，坚守工作岗位，不迟到、不早退、不空岗、不漏岗，因故确需请假的，必须严格履行区社管办制定印发的请销假手续，自觉抵制“四风”，做勤政为民的表率。二是强化学习。再次掀起一轮学习十九大精神热潮，要增强责任意识，保持较好的工作状态和工作效率。三是工作时间要坚守岗位，不得擅自离岗、串岗，不得上网聊天、玩游戏、看电影等从事与工作无关的事情或进行其他娱乐活动。如因违反工作纪律，给单位造成影响的将严格执行社区奖惩工作机制，予以责任追究、严肃处理。
篇四
2月**日，**社区党工委组织全体人员召开年后工作“收心”例会。
会上，社区书记在对大家**年的工作给予肯定的同时，对新一年的工作提出了要求和目标。会议强调，社区工作人员要克服节后倦怠思想，尽快调整好精神状态，要收心收神、到岗到位、迅速进入工作状态。要抓住工作重心，规范严谨的开展好各项工作。以创业带动就业这个总体目标，谋划好**年工作，把常怀忧民、爱民、惠民之心和解决好百姓息息相关的民生问题作为工作总抓手，保障社区安定、祥和的生活氛围，把社会稳定工作做得更细致、更扎实。
最后，通过“收心会”向社区班子成员求计问策，就社区工作发展等方面的问题，大家各抒己见，对自己的工作提出可行性计划。
这次会议既是收心会、也是动员会。新的一年，**社区将以更加扎实的作风和务实的态度推进社区各项工作的顺利开展，全面提升服务品质，开拓创新，大胆突破，不断探索工作新模式、新方法，齐心协力为前进区经济建设发展贡献力量。
篇五
**日上午，春节长假后的第一个工作日，**镇组织全体党员干部召开节后“收心”工作会，力促节后各项工作迅速进入正轨，切实做到人员归位、思想归位。会上，该镇党委、政府要求，各村(居)场、镇直各单位要对节前未完成的工作进行整理，对节后的重点工作和日常工作进行安排部署。并要求对照年度工作计划，认真梳理，查缺补漏。
对难于完成的问题，提出具体意见和建议，及早谋划及早动工，确保高质量完成全年目标任务。最后，该镇党委书记陈健强调新年新气象，对全体党员干部提出了三点要求：一是淡化年味，进入状态，全身心投入工作;二是理清思路，快速行动，各项工作谋划在前;三是突出重点，大干当前，着力推进在手项目。全体党员干部要撸起袖子加油干，齐心合力共建红色**。
篇六
2月**日上午，**社区在春节后上班第一天召开社区干部收心会，并安排部署现阶段工作。
会上，**书记对社区干部提出要求，一是要严格执行上下班制度，严谨工作作风；二是对社区现阶段工作进行了安排，并要求大家撸起袖子加油干，齐心协力搞好工作，力争**年的工作迈上新台阶。
本次会议，既是一个收心会，同时也为**年工作开了一个好头。
篇七
2月28日上午，公司组织机关全体管理人员召开春节后收心会，对近期的工作做了进一步的安排和部署。公司党委副书记陈贵勤主持会议。
公司总经理**在会上提到，**公司**年的工作的十六字方针，减债减负是工作重点，深化改革是手段，稳中求进是方向，健康发展是目标。因此，在减债减负方面要下大力气回收“老窖”，全面清理各项目部二级单位超支超付、应收未收、该缴未缴的台账，资金要统筹安排，加快推进混合所有制的改革。在项目管控方面要改变项目的分包机制，倡导工序分包、市场计价；改变项目的考核机制，倡导以利润为中心、以资金为主线、以过程为依据、以结果为导向的分配模式；改变项目的责任机制，倡导资金先规划、过程使用要报计划，实现项目经理责任终身制、考核闭合制、兑现完结制。最后是要抓好三类重点项目。
公司党委书记、董事长**在会上带领大家回顾了巨能集团工作的总体部署，回顾了**公司的工作安排，对各项指标和重点工作进行了进一步强调。对项目开发工作、全面预算的细化落实工作、减债减负方案的细化、深化改革工作和七项专项工作的推动进行了重点要求和安排，同时要求要扎实推进党建工作，做好各项工作的引领。
最后，党委副书记陈贵勤要求各单位要紧密结合工作会精神认真学习贯彻此次会议精神，要尽快进入工作状态，理清工作头绪，落实好每项工作。
篇八
2月**日是春节后上班的第一天。市社保局迅速组织全员召开“收心会”，注入工作“强心针”。会上对近期重点工作进行了安排部署，要求全体职工迅速调整状态，以饱满振奋的精神、求真务实的态度、锐意进取的作风，收心归位，专心干事，开创**年我市社保事业的新局面。
会议传达并学习了周霁书记在全市干部大会上的讲话精神、**局长在市人社局月晨会上的讲话精神及《局党组关于深入实施“转作风、抓落实”四项措施的通知》，要求各科室结合工作实际认真填写**年工作计划（任务）清单。会议还结合市社保局实际情况，对市社保局全体干部职工提出了新年工作的要求。
一是尽快将思想行动转到工作状态上来。全体工作人员迅速振奋精神，从过节中走出来，收心归位，立即进入工作状态。二是实现工作上的创新发展。各科室结合自身工作，对**年目标任务进一步细化，研究如何实现新的创新。三是进一步严格纪律改进作风。完善规章制度建设，进一步转变工作作风，提高效能效率，树立社保局良好形象。四是建设文明服务型单位。从思想上过穷日子，自觉节约每一分办公资金，以文明标准来约束自己的行为，实现文明办公、文明创建、文明用语、文明服务、文明行为、文明处理同志之间的关系。五是讲团结、树实干、守纪律。大事讲原则，小事讲风格，努力营造团结和谐的良好气氛；大力弘扬干事创业、无私奉献，真正使实干和奉献成为社保局的风尚、觉悟、境界和追求；严格各项工作纪律，全员自律自戒，保证各项工作高效有序运转。
