马云有多少钱人民币|让马云都睡不着觉的危机,正威胁着每一个职场人


话题作文 2020-11-04 08:03:40 话题作文
[摘要]最近,一个价值8万亿的论坛成为了当下最炙手可热的话题,那就是吸引了388家企业,152家世界500强、超1000名中外各界代表齐聚广州,马云、库克、比尔·福特、马化腾、郭台铭等大咖皆数出

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让马云都睡不着觉的危机,正威胁着每一个职场人

最近,一个价值8万亿的论坛成为了当下最炙手可热的话题,那就是吸引了388家企业,152家世界500强、超1000名中外各界代表齐聚广州,马云、库克、比尔·福特、马化腾、郭台铭等大咖皆数出席的2017广州《财富》全球论坛。

在这次论坛中,大咖们的发言可谓是信息量巨大,尤其是马云坦言自己晚上睡不着觉,担心阿里巴巴的未来。网友纷纷感叹,贫穷限制了我的想象力,大佬的世界我们不懂。不过调侃归调侃,思考还是必不可少的,究竟是什么让马云这样的商界大咖都失眠?在马云这番话的背后,其实蕴含着每一个职场人都应该正视的危机。

让马云担心的,究竟是什么?

害怕阿里巴巴被淘汰

“没有多少企业敢保证自己能存活五年,雅虎没了,阿里过去经历许多挑战,重生了18次,我每晚睡不好,担心被淘汰,掉队。”

人类不应该被技术征服

“未来,人类应该能够使用技术,而不是被技术征服,出现任何的问题,即使我们解决不了,我们的下一代、下下一代会有解决方案。”

对未来的展望

“阿里巴巴刚满18岁,我们的目标是成为百年企业。我们刚刚还是一个小孩,这个世界充满了机遇,也许你觉得很多技术发展了,但是其实刚刚开始,比如云计算刚刚起步,你如何让它赋能于我服务的企业,通过电商平台来打造一个互联互通的商业世界,这是我们的梦想。”

让马云都睡不着觉的危机,正威胁着每一个职场人

马云失眠的背后,蕴含着阿里成功的原因

阿里巴巴已经在BAT中排名第一了,为什么马云还担心这么多?

互联网是一个更新换代迅速的行业,就算今天规模再大、取得了再傲人的成绩,随时可能因为一个决策失误或者没有赶上时代而被淘汰。就像马云所说,如今,没有多少企业敢保证自己能存活5年,即使是像雅虎那样的大企业,也会逐渐被取代,谁能保证阿里巴巴就不会呢?而现在风头正盛的,反而是当初不被看好的那些企业,比如腾讯,比如阿里。互联网时代就是这样,风水轮流转,而且会转得越来越快,谁也不能保证自己是最终赢家。

让马云都睡不着觉的危机,正威胁着每一个职场人

相信大家都有听说过网上流传的马云名言:“我一生中最大的错误就是创立了阿里巴巴。”“我只是想做点小生意,没想到把阿里巴巴做的这么大。”“我一个月挣一二十个亿,其实很难受”,再加上最近的这一句“我晚上睡不着觉,害怕阿里巴巴被淘汰。”其实这些话除了被当作段子,让大家感叹一下大佬的世界我们不懂之外,我们还可以看到,马云作为行业的领军人物,有着不凡的抱负和进取心,还有不断探索行业新道路的执行力。

面对竞争对手,马云是这么说的:“腾讯是一个伟大的企业,技术上与众不同,非常令人敬佩,我们会和他们竞争,但是不代表要恨他们。”由此可见,不论是在行业的横轴还是时间的纵轴,马云的格局都已经到达了很高的境界。

随时保持忧患意识和高格局,正是阿里不断进步的原因所在。

马云的焦虑,在提醒每一个职场人

马云都睡不着觉,身为职场人的你,睡得好吗?其实,相信大部分人也在焦虑之中。为什么那么多人都陷入了职场“中年危机”?为什么越来越多的职场人患上工作焦虑?其实,无论是外部环境,还是个人因素,职场的危机总结起来就只有一个原因:环境在变化,可你没有做好准备。

其实无论生活在哪一个年代,变化都一直存在,这世界上唯一不变的事情,恰恰是变化本身。只是生在如今的时代,变化更快,如果你不用尽全力去追逐,就会很轻易地被淘汰。就像前面提到的,风水轮流转,谁都不能保证自己永远在职场顺风顺水。

让马云都睡不着觉的危机,正威胁着每一个职场人

比起无意义的焦虑和纠结,或许我们更应该时刻把忧患意识和高格局作为职场的座右铭,在以下这些方面要求自己:

1、终身学习

与现代人逐渐扩张的知识库相匹配的,是我们的学习的效率和动力。走出校园并不是学习的终点,而是开启另一段学习的起点。如今,再也没有一劳永逸的知识技能,能让我们反复在职场运用十几年。

保持终身学习的心态,对任何新事物都抱有好奇心和探索欲,而不是固步自封。阅读、线上学习、与行业大咖交流都是好的方法,除此之外更重要的,是执行力。

2、正视竞争

在职场,永远躲在舒适区里就像慢性自杀,当你处在一个没有竞争的领域,被淘汰是迟早的事。从竞争中学习别人的先进经验,在竞争中发现不曾思考过的问题,通过竞争找到自己的优势和短板。多发现你的竞争对手的优点,提高自己的格局,不要总是被嫉妒心和负面情绪充斥,打败对手最好的方法就是,学习他,再超过他。

3、保持年轻化的心态

无论你身在哪个行业,年轻人都是未来。他们既是消费者,也是生产者。学习他们的思考行为方式,学习他们看待世界的方式,才能更好地去服务他们,管理他们。现在所有的品牌都在走年轻化,去标签化,这就是最好的证明。这不是妥协,而是融合。所以,如果你整天抱怨自己已经走进中年危机,不愿意去接受新东西,不愿意和95后、00后交流,那你真的会陷入职场中年危机。

4、居安思危,保持忧患意识

虽然我们不太可能成为像马云那种行业顶尖0.01%的人才,但我们每个人都可以努力成为“二八法则”中那属于“二”的人,至少不要成为滞后者。至少在自己的行业中,要做到眼观六路,耳听八方。通过你的人脉圈、信息渠道等来不断搜集情报。对行业内的趋势变化要做到了然于心。不要以为你的行业有很好的发展前景,不要总是认为自己可以踏实地一辈子靠这个吃饭,在如今的时代,早就没有所谓的铁饭碗了。时刻未雨绸缪,走到哪里都有饭碗。

忧患意识是每一个职场人都应该具备的,对于马云这样的大咖级人物,都会因为害怕被淘汰而失眠焦虑,身为普通人的我们,还有什么理由不去未雨绸缪呢?还是那句话,你无法改变大环境,但你可以改变你自己,提升自己,保持自信,即使是残酷的职场,也不会辜负有准备的人。

本文来源:http://www.hitmaxz.com/zuowen/89006/

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